本网综合消息：湟水潮涌千帆竞，红帆高扬启新篇。自区第三次党代会以来，海东市乐都区紧扣新时代党的建设总要求，以高质量党建统揽经济社会发展全局，不断激活党的政治优势、组织优势，精准赋能河湟谷地城乡建设、民族团结、乡村振兴、基层治理重点工作。五年深耕细作，全域党建迭代升级、党员先锋聚力、干群同心同行，以过硬党建答卷，为全区高质量发展筑牢根本保障。

　　思想旗帜领航，方能行稳致远。乐都区始终把政治建设摆在首位，常态化制度化开展集中学习教育，依托“风山讲堂”搭建分层分类理论学习体系，推动理论学习全覆盖、常态化。坚持学用贯通、知行合一，引导党员干部下沉产业一线、田间地头、治理现场调研破题，切实把学习成果转化为破解农畜产业瓶颈、补齐民生短板、提升治理效能的务实举措。深耕本土宣讲特色，做优“理响乐都”“田间党校”“河湟石榴红·同心筑乐都”宣讲矩阵，让党的创新理论直达基层、走进群众。深度盘活卯寨党史教育基地、徐家台耕读传家馆等红色资源，常态化开展沉浸式党性研学，凝聚全区实干担当、共谋发展的强大思想合力。

　　同时，牢固树立大抓基层鲜明导向，全域推进机关、城乡社区、乡村、新业态新就业群体党组织标准化规范化建设。紧扣乐都城乡融合、易地安置集中、特色产业集聚的发展实际，动态优化党组织设置，推动基层党建阵地从“有形覆盖”向“有效赋能”转变，打造群众身边的红色服务驿站。扎实推进党建“两个覆盖”攻坚，补齐新兴领域党建短板，组建全市首家商圈、快递行业联合党支部，实现新业态党建精准覆盖、有效落地。深耕党建引领集体经济发展，推行“党组织+合作社+农户”发展模式，精准赋能村级产业提质，实现村集体经济全域覆盖，为乡村振兴筑牢产业根基。

　　过硬的干部队伍和优质的人才资源，是支撑区域高质量发展的核心底气。乐都区严格落实新时代好干部标准，树立重基层、重实干、重实绩、重口碑的用人导向，将乡村振兴、基层治理、急难攻坚一线作为干部淬炼成长的主战场，持续优化班子年龄、专业结构，全面提升班子协同攻坚、服务发展能力。重点实施“党支部书记能力提升”“村干部学历素质提升”“党员进党校集中轮训”工程，实现农村党员分层分类培训全覆盖。坚持对标先进、借智赋能，组织首批30名村（社区）“两委”负责人赴惠山跟岗实训，拓宽基层干部发展视野。紧扣乐都产业升级、乡村振兴、文旅传承核心任务，高质量举办“智汇河湟·才聚海东”人才交流节乐都分会场活动，全链条抓实引才、育才、留才工作，厚植“人文乐都”人才发展沃土，为全区发展集聚优质人才动能。

　　立足乐都老旧小区多、易地搬迁群众体量大的治理实情，搭建“社区—网格—楼栋”三级治理体系，构建“一格一员、一员多能”的精细化治理格局，实现群众诉求一线受理、就地化解。创新“党建+微治理”模式，持续完善易地搬迁安置区基础设施、公共服务与治理体系，精准保障全区2.8万搬迁群众安居宜居、安稳致富。整合党员志愿服务、新时代文明实践力量，常态化开展便民代办、环境整治、便民集市等惠民服务。深化党建引领民族团结进步创建，搭建各族群众共居共学、共建共享融合平台，推动各民族交往交流交融走深走实，群众幸福获得感持续攀升。

　　从严治党永远在路上，作风建设没有休止符。乐都区以永远在路上的坚韧和执着，坚决扛牢全面从严治党主体责任，常态化开展廉政警示教育，建强本土清廉文化阵地，涵养求真务实、实干担当的干事氛围。坚持严管厚爱、奖惩并举，立足基层实战练兵，健全正向激励、关心关爱、容错纠错机制，为担当实干干部撑腰鼓劲，锻造政治过硬、作风优良、扎根群众的基层骨干队伍，风清气正、干事创业的良好政治生态不断巩固提升。

　　五年笃行实干，党建根基坚如磐石；五年砥砺奋进，红色动能澎湃不息。站在全新发展起点，乐都区各级党组织将坚守初心使命，持续筑牢政治忠诚、建强基层堡垒、锻造过硬队伍、深化惠民服务、严明作风纪律，全力推动党建优势转化为现代化乐都“五区”建设发展胜势，奋力书写湟水河畔党建引领高质量发展的全新篇章。（通讯员：李小英）