今年以来，面对全州疫情多点散发、持续反复等严峻形势，州乡村振兴系统形成上下联动、齐抓共管的工作合力，进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，坚持把脱贫人口稳岗就业作为巩固拓展脱贫攻坚成果的重要抓手，通过部门联动、分类施策，健全脱贫人口就业帮扶工作体系，突出抓好脱贫劳动力就地就近就业工作，持续开展稳就业“送政策、送岗位、送补贴、送培训”行动，守住不发生规模性返贫底线，确保脱贫人口就业有岗位、培训有渠道、增收有延续，使巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。三季度以来，全州脱贫户人均可支配收入达12654.15元、同比增长10.44%。
全力推进脱贫人口就近就地就业。加大对脱贫人口和边缘人口的摸排力度，对务工需求进行分类统计，完善基础台账，针对就近就地就业、返岗、外出务工等不同要求采取不同帮扶措施，特别是通过以工代赈方式，组织农村劳动力，特别是脱贫人口参与项目建设。促进易地搬迁脱贫劳动力实现转移就业966人，实现有劳动力的易地搬迁家庭至少1人稳定就业。截至目前海北州脱贫劳动力务工9118人，其中跨省务工913人，省内县外务工905人，县内务工7300人，占比80%以上，持续务工6个月以上的脱贫劳动力务工人员占比达80.6%。
扎实开展各类招聘活动。依托“12+N”公共就业服务专项活动，加强劳务协作，开展“就业援助月”、“春风行动”、“‘就’在金秋、‘职’面未来”金秋主题招聘活动等各类招聘活动，为全州脱贫劳动力提供对接平台，促进人岗匹配，全力做好稳就业、保就业工作，累计开展“线上+线下”全方位就业服务活动40场次，提供就业岗位1万余个。成功承办经营性人力资源服务机构助力乡村振兴暨高校毕业生专场招聘会，开展高校毕业生线上专场招聘20场次，提供岗位信息1900余个。
广泛开展劳动技能培训工作。在开展培训意愿摸底调查的基础上，科学制定培训计划，创新培训方式，积极推行培训新模式，着力抓好培训工作的针对性和实效性，切实提高参训人员就业能力，全面助推培训工作提质增效。今年以来，为3800余名劳动者提供叉车、挖掘机、焊接、推土机等工种的职业技能培训，其中，1226名脱贫劳动力也参加了培训。同时，积极完善州级公共职业技能实训基地设施条件和服务功能，增强实训效果，统筹各部门开展技能实训1000余人。
积极落实就业补贴帮扶政策。落实“应补尽补、不落一户、不错一户”的就业帮扶政策，不断加大资金投入力度，持续释放政策红利，对符合条件的个人和单位全额兑现优惠政策。截至目前，通过9182.6万元省级就业补助资金，确保6.6万余人（次）享受职业技能培训、社会保险、公益性岗位等补贴；全州实现灵活就业人员1723人，兑现灵活就业社保补贴774.4万元。通过330万元创业担保贷款扶持19名劳动者成功实现创业，落实创业补贴9.4万元。加快海北州创业孵化基地运营步伐，不断优化孵化服务，组织服装加工、环保节能等领域的18家企业入孵，创业带动就业效果进一步显现。
规范加强乡村公益性岗位托底安置。为进一步做好脱贫人口（含监测对象）稳岗就业工作，我州健全完善全常态化帮扶机制，特别是利用帮扶产业收益合理开发设置乡村公益性岗位，解决了许多“无法离乡、无业可扶、无业可创”的半劳力、弱劳力的稳定就业问题，对稳岗就业起到了关键推动作用。坚持实行动态管理，进一步明确和规范岗位开发管理等相关事项，完善就业帮扶系统内乡村公益岗位的台账信息，并联合开展乡村公益性岗位核查工作，适量开发增加岗位数，力求海北州乡村公益性岗位整体规模不下降。截至目前，全州安置公益性岗位4360人，其中护林员2529人，护路员98人，光伏岗位（保洁员等）1451人，护水(河)员150人，以工代赈7人，转移就业安置110人，招募就业联络员15名。
